Gaan toekomstige mama's hun moederschapsverlof kunnen delen met hun partner?

In de Kamer van volksvertegenwoordigers wordt gewerkt aan een nieuw wetsvoorstel om het moederschapsverlof op te delen in twee periodes: 

• een prenataal verlof van zes weken (acht weken bij een meerling), en  

• een postnataal verlof van negen weken (elf weken bij een meerling). 

Als de tekst wordt aangenomen, betekent dit dat werkneemster ervoor zal kunnen kiezen om het resterende postnataal verlof van negen (of elf) weken helemaal of gedeeltelijk om te zetten in een verlof voor haar echtgeno(o)t(e) of partner. 

Die persoon moet ook werknemer zijn om het verlof te kunnen opnemen.